Руководитель предприятия незаконно ввела себе доплаты и присваивала деньги предприятия

В декабре 2021 года 47-летняя устюжанка была принята на работу в качестве директора МУП «Районные теплосети».

Женщина являлась должностным лицом, и имела право распоряжаться имуществом и денежными средствами предприятия, подписывать финансовые документы, издавать приказы, распоряжения, а также давать указания, обязательные для исполнения работниками предприятия. При этом директор была лицом, ответственным за сохранность и целевое использование муниципального имущества, а также за прямой действительный ущерб, причиненный предприятию, имела право распоряжаться его имуществом.

Однако почти сразу после принятия на работу женщина решила увеличить себе зарплату. Она издала приказ, согласно которому ввела себе доплату за выполнение обязанностей главного бухгалтера в размере 10 000 руб. ежемесячно, а также доплату за сбор денежных средств с населения (за предоставленные коммунальные услуги) в д. Слуды в размере 10 000 руб. ежемесячно, который передала для исполнения в бухгалтерию. На его основании работнице начислялись дополнительные выплаты денежных средств. В тоже время, должности «главного бухгалтера» и «сборщика денежных средств» в штатных расписаниях предприятия отсутствуют.

В период с 29 декабря 2021 года по 2 сентября 2024 года директор неоднократно получала из кассы предприятия наличные денежные средства за выполнение «дополнительной работы».

Предприятию причинен материальный ущерб в общей сумме 630 470 руб. Денежные средства женщина обратила в свою пользу и распорядилась ими по своему усмотрению.

После проведения в 2024 году проверки финансово-хозяйственной деятельности МУП «Районные теплосети» были выявлены незаконно выплаченные доплаты директору предприятия.

Действия устюжанки квалифицированы по п.«е» ч.3 ст.286 УК РФ, ч.3 ст.160 УК РФ.

В судебном заседании 50-летняя женщина вину в совершении преступлений признала частично, отрицала наличие корыстного умысла в совершении вмененных ей действий, раскаялась в содеянном. Также она пояснила, что с 2019 года работала в организации на должности главного бухгалтера, с апреля 2020 года исполняла обязанности директора предприятия. В декабря 2021 распоряжением администрации назначена директором.

Поскольку не было главного бухгалтера в штатах, она предполагала, что за исполнение обязанностей главного бухгалтера, получение доплаты возможно. О том, что это противоречит законодательству, а также трудовому договору, на тот момент она не знала. Совершила все, чтобы не брать дополнительно штатную единицу и не начислять заработную плату. Работу выполняла сама с целью экономии фонда оплаты труда предприятия, хотела сохранить денежные средства. На тот момент не знала, что ей нельзя совмещать должности и получать за это дополнительные выплаты, не внимательно прочитала свой трудовой договор.

Несмотря на занятую позицию, вина подсудимой в совершении инкриминируемых ей преступлений установлена и подтверждена в ходе судебного разбирательства.

Устюженский районный суд признал женщину виновной в совершении преступлений.

Назначил ей наказание по совокупности преступлений окончательно в виде лишения свободы на срок 3 года 6 месяцев с лишением права занимать должности в государственных органах, органах самоуправления, государственных и муниципальных унитарных предприятиях, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, сроком на 1 год.

На основании ст.73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считается условным, установлен испытательный срок 2 года.