Суд удовлетворил требования истца о взыскании заработной платы
![](/sites/default/files/styles/adaptive/public/event/2023/Ous0zBFzSTU_0.jpg?itok=BVIt_oUh)
52-летняя жительница г.Белозерска работала у индивидуального предпринимателя в магазине в течение 4-х месяцев в качестве продавца и дворника. Трудовые отношения по форме, установленной ТК РФ, между работодателем и работником не оформлялись. Появилась задолженность по заработной плате. Женщина обратилась в прокуратуру.
Прокуратура Белозерского района обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю в интересах жительницы г. Белозерска об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушения при выплате заработной платы.
Работодатель в судебном заседании суду пояснил, что никогда не допускал данную женщину к исполнению трудовых обязанностей продавца и дворника.
Факт исполнения женщиной своих трудовых обязанностей был подтвержден показаниями свидетелей, ее подписью в договоре оказания услуг, а также сведениями Белозерского отделения вневедомственной охраны – филиала ФГКУ «Управления Росгвардии России по Вологодской области» из которых следует, что между данным отделением и индивидуальным предпринимателем заключен договор на охрану объекта, расположенного в г.Белозерске. индивидуальный предприниматель одним из лиц, ответственных за сдачу (взятие) указанного объекта под охрану, указывал вышеуказанную женщину.
Белозерский районный суд обязал ответчика внести в трудовую книжку запись о приеме на работу и увольнении, внести индивидуальные данные на работника в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования, а так же взыскал с него в пользу работника 22667 рублей 46 копеек задолженности по заработной плате и компенсации.