Лучше на работу не опаздывать!

11 октября 2023 года у одного из преподавателей Вытегорского политехнического техникума по расписанию стояло занятие по дисциплине «Охрана труда». Урок должен был начаться в 8 часов 30 минут.

Но учитель на занятие опоздала, и согласно фотографии монитора системы видеонаблюдения, в 8 часов 36 минут только вошла в здание образовательного учреждения.

Приказом директора техникума преподавателю объявлено замечание за ненадлежащее исполнение без уважительных причин трудовых обязанностей – за опоздание на свое рабочее место для проведения учебных занятий.

Не согласившись с дисциплинарным взысканием, женщина обратилась в суд с иском образовательному учреждению о признании приказа незаконным и взыскании компенсации морального вреда в сумме 30 000 рублей.

Отстаивая свои права в суде, преподаватель утверждала, что прибыла на учебные занятия в здание техникума ровно в 8.30 без опоздания, как отмечено в журнале регистрации посетителей. Время прибытия на работу 8 часов 36 минут указанно системой видеонаблюдения неправильно - она неисправна, значит и дисциплинарное взыскание на нее наложено необоснованно.

Суд же признал сведения из системы видеонаблюдения допустимыми доказательствами, поскольку ее исправность подтверждена актами проверки технического состояния и работоспособности видеонаблюдения и видеорегистрации от 03.10.2023 и 12.10.2023. Кроме того, на момент судебного разбирательства время, отображаемое на мониторе системы ВНВР, совпадает с реальным временем, что подтверждается исследованными судом фотографиями.

Таким образом, действия учителя правильно расценены как дисциплинарный проступок. Дисциплинарное взыскание применено в срок, предусмотренный ст.193 ТК РФ.

С учетом пояснений сторон, показаний свидетелей и всех предоставленных материалов, суд признал приказ о наложении истице дисциплинарного взыскания законным и не подлежащим отмене.